The regenerative approach.

Voorstelling

In het hart van de ontwikkeling van Sales & Marketing teams

Generations Recruitment ondersteunt de ontwikkeling van Sales & Marketing teams. Sinds de lancering in 2009 hebben we honderden kandidaten en organisaties – zowel lokale als internationale – samengebracht. Onze klanten weten dat ze kunnen rekenen op ons dynamisch en ervaren team, dat de beste slaagkansen levert; 97% van de kandidaten die we aan een job hebben geholpen, blijven bij hun nieuwe werkgever na de eerste periode van zes maanden.

Ons geheim: onze originele benadering van recruitment streeft naar het vinden van een perfecte match tussen individuele carrière ambities en het doel van de werkgever (cultuur, waarden en zakelijke doelstellingen).

Innovatie, de motor van groei

Innovatie maakt wezenlijk deel uit van het DNA van Generations Recruitment. We staan voor een ‘regeneratieve aanpak’. Deze is gebaseerd op wetenschappelijke bevindingen en laat bedrijven toe om succes op lange termijn te behalen.

De sleutel van onze aanpak bestaat uit het afstemmen van individuele loopbaanambities op het doel en de functie-eisen van het best passende bedrijf. Dit leidt tot betere prestaties op de werkvloer en als gevolg hiervan een groter tevredenheidsgevoel bij de kandidaten. Voor werkgevers is het hierdoor gemakkelijk om vanaf het begin een team van gelukkige werknemers samen te stellen die hun potentieel maximaal benutten.

Een belangrijk punt is dat professionele motivaties vaak na verloop van tijd evolueren. Als de behoeften van de werknemer of het bedrijf veranderen, kan Generations Recruitment het proces herhalen. Hierdoor zorgen we ervoor dat een meer open en eerlijke dialoog wordt gehandhaafd.

Teams helpen om hun maximaal potentieel te realiseren

Onze «Regeneratieve Aanpak» omvat een scala van diensten. We identificeren de professionele ambities van kandidaten en volgen deze op tijdens hun carrière.

Daarnaast ondersteunen we bedrijven bij de ontwikkeling van hun teams en helpen we hen om hun maximale potentieel te behalen. We zijn de marktspecialist op het gebied van het identificeren van kandidaten met 360° profielen en het vinden van hun ideale job en werkomgeving. Deze functies kunnen reeds aanwezig zijn in een organisatie, of dienen gecreëerd te worden.

Het vormen van teams voor succes op lange termijn

Organisaties moeten teams bouwen die zich kunnen aanpassen aan de huidige snel evoluerende markten. Om dit te kunnen verwezenlijken is het essentieel om de ‘perfecte match’ te vinden tussen de juiste mensen en de juiste jobs.

Individuele motivatie en persoonlijkheidskenmerken zijn de sleutel tot langetermijn compatibiliteit. Maar het kan moeilijk zijn om deze te bepalen tijdens een eerste vergadering, of zelfs tijdens de hele tewerkstellingsperiode.

Daarom voerden we een wetenschappelijk gefundeerd onderzoek uit. Op basis hiervan identificeerden we zeven GR-profielen die de sterke punten en verwachtingen van Sales & Marketing professionals karakteriseren. Daarnaast zijn we ook in staat om de werkomgeving te bepalen die een kandidaat nodig heeft om maximaal te kunnen gedijen.

Toegang tot de GR Profiel Test

Met de online tool van Generations Recruitment kunt u onmiddellijk uw GR-profiel bepalen. Deze tool is toegankelijk voor professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging, alsook voor iedereen die reeds tewerkgesteld is. Het resultaat geeft een nuttig inzicht in het ideale carrièrepad van de gebruikers.